500 offres d'emplois de Responsable réception
CDI
Saint-Amand-les-Eaux (59)
RESPONSABLE RAYON CREMERIE ET SURGELE - H/F
publiée le 18 février 2025
RESPONSABLE RAYON CREMERIE ET SURGELE - H/FCDI
Breteuil (60)
ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F
publiée le 17 février 2025
ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/FCDI
Saint-Lubin-des-Joncherets (28)
RESPONSABLE SECTEUR PGC - H/F
publiée le 15 février 2025
RESPONSABLE SECTEUR PGC - H/FCDI
Saint-Leu (974)
Chef de rayon Boucherie - H/F
publiée le 14 février 2025
Chef de rayon Boucherie - H/FCDI
Paris 14e Arrondissement (75)
Responsable de Caisse - H/F
publiée le 13 février 2025
Responsable de Caisse - H/FCDI
Mulhouse (68)
DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN - H/F
publiée le 12 février 2025
DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN - H/FCDI
Dunkerque (59)
ADJOINT(e) DIRECTEUR (rice) DE MAGASIN - H/F
publiée le 12 février 2025
ADJOINT(e) DIRECTEUR (rice) DE MAGASIN - H/FCDD
Champagnole (39)
RESPONSABLE DU RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F
publiée le 12 février 2025
RESPONSABLE DU RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/FCDI
Ibos (65)
Assistant chef d'équipe Drive - H/F
publiée le 11 février 2025
Assistant chef d'équipe Drive - H/FCDI
Rouen (76)
Adjoint Responsable Boucherie - H/F
publiée le 11 février 2025
Adjoint Responsable Boucherie - H/FCDI
Normanville (27)
Responsable concept jouet H/F - H/F
publiée le 11 février 2025
Responsable concept jouet H/F - H/FCDI
Gonesse (95)
Chef de département frais - H/F
publiée le 10 février 2025
Chef de département frais - H/FCDI
Champigny-sur-Marne (94)
RESPONSABLE DE RAYON PRODUITS FRAIS LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 10 février 2025
RESPONSABLE DE RAYON PRODUITS FRAIS LIBRE SERVICE - H/FCDI
La Teste-de-Buch (33)
Manager Adjoint DRIVE H / F - H/F
publiée le 07 février 2025
Manager Adjoint DRIVE H / F - H/FCDI
Sélestat (67)
RESPONSABLE RAYON TEXTILE - H/F
publiée le 07 février 2025
RESPONSABLE RAYON TEXTILE - H/FCDI
Louviers (27)
RESPONSABLE ADJOINT FRAIS LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 06 février 2025
RESPONSABLE ADJOINT FRAIS LIBRE SERVICE - H/Fpubliée le 18 février 2025
RESPONSABLE RAYON CREMERIE ET SURGELE - H/F
Saint-Amand-les-Eaux (59)
Centre E.Leclerc de Saint-Amand-les-Eaux
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2
Description
Sous la direction du chef de secteur frais, gestionnaire performant, vous gérez votre rayon en toute autonomie. Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).
Garant de la politique commerciale E. Leclerc, vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Excellent manager et fédérateur, vous animez et encadrez une équipe d'une dizaine de personnes, que vous motivez dans une relation centrée-client.
Organisation de travail :
Statut Cadre
1 journée de repos hebdomadaire
Pas de travail le dimanche
Types de primes et de gratifications :
· 13ème Mois
· Intéressement / Participation
· Gratification (prime annuelle)
· Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur 70%)
· Avantages CSE
· Chèques vacances & déjeuner
Profil
Issu d'une formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 2 ans dans un poste équivalent (superficie minimum de 6000m²).
Poste en CDI
Salaire selon expérience
Mieux nous connaitre
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.6 %.
Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarches volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.