528 offres d'emplois de Manageur de rayon

Description

Rattaché(e) au Responsable de Département Frais, vos missions sont les suivantes :

Gérer le rayon Produits Frais L/S dans son ensemble : CA, marge, pertes, recettes, production,

approvisionnements, stocks...

Assurer la bonne gestion de votre rayon et optimiser son organisation : garantir l'accueil et la satisfaction

clients.

Animer et encadrer votre équipe (dans le respect des règles sociales en vigueur).

Garantir le respect des normes d'hygiène, des normes produits et de sécurité alimentaire en vigueur.

Être force de proposition pour faire vivre votre rayon : amélioration, créativité, innovation...

Véritable passionné(e) par votre métier, vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie et êtes garant(e)

de la mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne !

Profil

De formation Bac à Bac +3 en lien avec le commerce et/ou la gestion d'équipe.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans votre domaine, de préférence en grande

distribution.

Vous êtes habitué(e) à gérer de gros volumes et êtes attentif(ve) à la qualité des produits proposés.

Vous savez gérer un compte d'exploitation, négocier avec les fournisseurs et maîtrisez les outils informatiques.

Manager expérimenté(e), vous êtes une personne de terrain, capable de gérer l'organisation de votre rayon et

surtout du travail de votre équipe. Vous animez, formez, motivez et accompagnez celle-ci.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Wasselonne emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.