526 offres d'emplois de Manageur de rayon

Description

Le Responsable de rayon est d'abord un animateur d'équipe bienveillant : Faire grandir ses collaborateurs, organiser le travail équitablement et veiller à la satisfaction client.

Le Responsable négocie également ses achats avec les fournisseurs et veille à mettre une politique prix en corrélation avec nos valeurs, tout en garantissant son CA et ses marges.

Le Responsable est autonome sur les implantations produits qui devront à la fois répondre à des critères esthétiques mais également au bon sens de l'acte d'achats Clients.

En bref, c'est le chef d'orchestre de son secteur d'activité.

Profil

Compétences et qualités attendues :

• Leadership
• Vision globale
• Sens du client
• Sens du résultat

Formation/parcours :

· Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce 

Expérience réussie de 2 ans minimum.

De nombreux avantages :

• Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
• Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
• Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire
• Mutuelle / prévoyance,
• Offres CSE
• RTT
• 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
• Rémunération selon profil (entre 45 à 60KEUR)

ATTENTION

Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :

Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"

Service des Ressources Humaines

274 avenue Joseph Galliéni

42153 RIORGES

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de ROANNE emploie 320 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 1 600 000 clients.

Faire partie du Mouvement E.Leclerc, c'est intégrer les rangs de la première enseigne de distribution française, pour partager les valeurs de 105 000 salariés.

Au premier rang de ces valeurs, l'indépendance : E. Leclerc est le premier groupement de commerçants indépendants. En tant que tel, il n'est pas soumis à la loi des actionnaires et des marchés financiers. Les dirigeants des centres E.Leclerc sont des chefs d'entreprise qui ne sont pas salariés d'un groupe mais adhérents au Mouvement, indépendants et propriétaires de leurs magasins. A ce titre, ils disposent de la plus large autonomie d'action possible.

Comme son nom l'indique, le Mouvement, ça bouge : Avec un chiffre d'affaires de 45,7 milliards d'euros et plus de 630 implantations au total, le dynamisme du groupement n'est pas à démontrer. L'internationalisation prend de l'essor : 88 magasins ont déjà été ouverts en Espagne, au Portugal, en Pologne, en Slovénie... et ce n'est qu'un début.

Des possibilités d'évolution liées à votre implication et votre engagement dans le Mouvement : l'esprit d'initiative est une des qualités clé pour réussir dans le groupement. Savoir innover, proposer, partager son expérience et ses intuitions... autant d'atouts clé que l'on attend d'un collaborateur.