528 offres d'emplois de Manageur de rayon

Description

Vos missions seront : 

- La gestion du stock

- La gestion du personnel

- L'animation et la mise en valeur du rayon

- Le suivi des marges/chiffres du rayon

- Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...)

Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures.

En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.

Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi.

Profil

Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. 

Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. 

Salaire en fonction du profil.

Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.