529 offres d'emplois de Manageur de département

CDI

Saint-Priest-en-Jarez (42)

RESPONSABLE ADJOINT DRIVE - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE ADJOINT DRIVE - H/F

CDI

Saint-Priest-en-Jarez (42)

Manager Boucherie - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Manager Boucherie - H/F

CDI

FRAIS MARAIS (59)

Adjoint Responsable Drive - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Adjoint Responsable Drive - H/F

CDI

Quimperlé (29)

Chef de secteur CHAUFFAGE/JARDIN/PLEIN AIR- Brico Leclerc - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Chef de secteur CHAUFFAGE/JARDIN/PLEIN AIR- Brico Leclerc - H/F

CDI

Saint-Astier (24)

Responsable Rayon Liquide-DPH (H/F) - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable Rayon Liquide-DPH (H/F) - H/F

CDI

Marly (57)

Responsable de Rayon Charcuterie Coupe - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable de Rayon Charcuterie Coupe - H/F

CDI

Touques (14)

RESPONSABLE RAYON POISSONNERIE - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE RAYON POISSONNERIE - H/F

CDI

Le Châtelet-en-Brie (77)

Manager Drive - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Manager Drive - H/F

CDI

Blois (41)

ADJOINT RESPONSABLE - RAYON EPICERIE - H/F

publiée le 20 décembre 2024

ADJOINT RESPONSABLE - RAYON EPICERIE - H/F

CDI

Riorges (42)

MANAGER ADJOINT - H/F

publiée le 20 décembre 2024

MANAGER ADJOINT - H/F

CDI

Riorges (42)

RESPONSABLE CREMERIE/SURGELES - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE CREMERIE/SURGELES - H/F

CDI

Riorges (42)

RESPONSABLE DE RAYON - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE DE RAYON - H/F

CDI

Saint-Doulchard )

Responsable de rayon (tout secteur) - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable de rayon (tout secteur) - H/F

CDI

Marly (57)

Responsable de Rayon Produits Frais Libre Service - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable de Rayon Produits Frais Libre Service - H/F

CDI

LE PUY ST BONNET (49)

RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS - H/F

CDI

LE PUY ST BONNET (49)

RESPONSABLE ADJOINT BAZAR - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE ADJOINT BAZAR - H/F

CDD

LE PUY ST BONNET (49)

RESPONSABLE DE CAISSE ADJOINT - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE DE CAISSE ADJOINT - H/F

CDI

Marly (57)

Responsable de Département Bazar - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable de Département Bazar - H/F

CDI

Marly (57)

Responsable de Rayon Epicerie - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable de Rayon Epicerie - H/F

CDI

Marly (57)

Responsable de rayon pâtisserie - H/F

publiée le 20 décembre 2024

Responsable de rayon pâtisserie - H/F

publiée le 20 décembre 2024

RESPONSABLE ADJOINT DRIVE - H/F

Saint-Priest-en-Jarez (42)

Centre E.Leclerc de Saint-Priest-en-Jarez

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Niveau Bac

Je postule

Description

Passionné(e) par le commerce et la logistique, vous souhaitez contribuer au développement d'un drive en expansion ? Rejoignez l'équipe du centre E.Leclerc de Saint-Priest-en-Jarez en tant qu'Adjoint au Responsable Drive. Sous la supervision du Responsable Drive, vous participerez à la gestion quotidienne des opérations et serez garant(e) de la satisfaction client et de la performance du drive.

 

Vos missions

  • Support au Management : Assister le Responsable Drive dans le management d'une équipe de préparateurs de commandes et de chargés de livraison, garantir un bon climat de travail et le respect des règles de sécurité.

  • Organisation des opérations : Assurer le suivi des stocks, la mise en oeuvre des opérations commerciales, le respect des délais de livraison, et veiller à l'implantation des produits et à la qualité du service client.

  • Optimisation des performances : Analyser les résultats des opérations et des équipes, identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.

  • Gestion des litiges et relation client : Gérer les réclamations clients, garantir un service de qualité, et répondre aux questions liées aux commandes et livraisons.

  • Gestion des stocks : Suivre les inventaires et stocks pour éviter les ruptures et maintenir un service exemplaire.

  • Application des normes de sécurité et d'hygiène : Superviser les opérations en respectant les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Profil

  • Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans la grande distribution (Drive) ou la gestion d'équipe.

  • Compétences : Leader dynamique et organisé(e), capable de motiver et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs. Réactivité, rigueur, et sens du service client sont essentiels pour ce poste.

  • Qualités professionnelles : Sens du relationnel, adaptabilité, et force de proposition, orienté(e) vers la satisfaction client et doté(e) d'un bon sens des priorités.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI à temps plein - Statut agent de maîtrise niveau 5 en période d'essai, évolutif vers le niveau 6.

Rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages comme le 13e mois, prime de participation, intéressement, mutuelle et CSE.

Horaires : Flexibles, alignés sur les horaires du Drive, avec disponibilité en cas de forte activité.

Environnement : Activité physique, port de charges, déplacements fréquents, exposition possible à des températures variées.

Difficultés associées : Cadence rapide, tâches répétitives, horaires variables.

Mieux nous connaitre

Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre responsable drive, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.

Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.

Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.