500 offres d'emplois de Manageur de département

Description

En tant que CHEF DE RAYON TEXTILE vos missions seront les suivantes:

- Vous serez responsable de la gestion des rayons au quotidien et mettrez en place les opérations commerciales.

- Votre bonne connaissance des gammes et implantations vous permettra d'améliorer les performances de vos rayons.

- Vous saurez manager votre équipe, et faire preuve de rigueur et d'esprit de décision tout en travaillant dans une grande autonomie.

- Vous aurez la gestion du chiffre d'affaire de votre département, des marges, des achats et des stocks.

- Vous éviterez les ruptures de stock.

- Vous inspecterez l'étiquetage produits.

- Vous évaluerez les besoins d'approvisionnement, et passerez les commandes.

- Vous analyserez les structures de gammes, implantations, promotions, gestion de la saisonnalité des produits.

- Vous étudierez les résultats des ventes et exposerez les ajustements possibles.

- Vous négocierez les délais de livraison et les prix des produits avec les fournisseurs.

- Vous vérifierez la livraison marchandises, et dirigerez leur stockage. - Vous organiserez la mise en place des collections en magasin.

- Vous vérifierez que le département textile est bien achalandé.

- Vous organiserez les opérations commerciales en fonction des prévisions, des marges, et du chiffre d'affaires.

- Vous formerez les collaborateurs consacrés au rayon textile à ses techniques de vente et mise en place.

- Vous êtes garant de la bonne application des obligations légales concernant les salariés et des règles commerciales.

Profil

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans cet univers. Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l'organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'adaptation. Vous possédez une bonne expérience du secteur textile et savez adaptez votre commerce aux saisons.

 Expérience requise :1 à 5 ans 

Type de contrat : CDI

Statut cadre : salaire à négocier en fonction de votre expérience

Nombreux avantages : 13ème mois, Prime variable en Juillet, Intéressement, Participation, CSE, mutuelle Cadre

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Gap ( 05000)  dirigé par Monsieur et Madame RIBATTO emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Nous avons plusieurs concepts : Le Drive, La Parapharmacie, et l'Auto E.Leclerc . Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 1 500 000 clients.

Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire : Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du Mouvement E.Leclerc.

Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants (toutes écoles et niveaux confondus).

Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.

Par nos certifications, certification de services clients obtenue en 2014 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise.

Enfin, la prévention et le respect des règles de sécurité représente une priorité pour notre entreprise.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.