94 offres d'emplois de Gestionnaire de paie

Description

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et de son adjointe, il est chargé de saisir les données dans les comptes et le journal comptable du magasin.

Il participe aux opérations d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité.

Il vérifie et classe les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services de l'entreprise.

Il maîtrise l'outil informatique et les logiciels bureautiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission.

Missions et activités:

Réceptionner, vérifier les informations écrites (bordereaux, factures, bons de commandes) et procéder à leur régularisation, le cas échéant

Pointer les pièces et documents à saisir informatiquement et les ordonner

Enregistrer les informations manuellement ou sur matériel informatique

Contrôler les opérations comptabilisées (imputations) et vérifier/contrôler les documents

Tenir à jour les fichiers

Passer des écritures de césure d'achat

Assurer le classement des dossiers en cours et archiver les documents

Participer aux inventaires magasin

Profil

Il est issu d'une formation en comptabilité-gestion de  niveaux IV à III (Bac G2, BTS ou DUT comptabilité...)

Il peut posséder un diplôme de niveau V (CAP comptabilité, BEP agent administratif, ou titre homologué de formation continue...) complété par une expérience professionnelle confirmée dans un service comptable.

Aptitudes

Rigueur et méthode

Efficacité

Exactitude, précision

Discrétion

Disponibilité

Logique, déduction, raisonnement

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Caudry emploie 246 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.