4313 offres d'emplois en France

Description

• • Vous avez le sens du commerce et participez à la vie d'entreprise. 

  • Aisance avec l'informatique, vous maîtrisez le Pack Office et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre aisance relationnelle.

  • La discrétion, le dynamisme et la capacité d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir votre mission.

  • Vous avez une expérience réussie sur un poste RH.

  Poste à pourvoir rapidement . 

  Un samedi matin sur trois travaillé (rotation avec l'équipe). 

  Rémunération selon profil / 13ème mois / Primes (participation et intéressement) 

Profil

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Nous  en quelques chiffres :

1988 : L'année de création de notre Centre de Distribution E.Leclerc Saint-Loup qui a bien évolué depuis : d'un magasin de 1200m², il  est devenu un supermarché de 2475m², une agence de Voyages, un Drive, un centre Auto et un centre Culturel.

140 : C'est le nombre de collaborateurs présents au sein de notre Centre de Distribution qui oeuvrent chaque jour à la satisfaction de l'ensemble de nos clients ! Pourquoi pas vous ?

20 : C'est plus d'une vingtaine de métiers différents qui sont présents au sein de notre Centre de Distribution avec des métiers liés à la grande distribution ou bien liés aux produits frais, des métiers spécialisés . Tous les domaines sont couverts !

Mieux nous connaitre

Vous aurez en charge la gestion administrative et opérationnelle du personnel de l'entreprise et notamment la gestion des paies, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l'équipe en place.

• Vos missions :

  • Gestion de l'administration du personnel (suivi des absences, rédaction de courriers, saisie des attestations de salaire, déclaration des accidents du travail, gestion des affiliations mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales...)

  • Traitement de la paie (préparation et saisie des éléments de paies, édition et remise des soldes de tout compte, mise à jour des données paie...)

  • Renseigner les tableaux de bord interne au service RH (suivi administratif, indicateurs économique, social et sécurité)

  • Préparation et suivi des réunions (réunion de Direction, RH, CSE...)

  • Recrutement (participation aux évènements avec l'équipe du service RH)

  • Autres missions RH