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CDI
Pau (64)
AGENT PRINCIPAL DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ - H/F
publiée le 29 janvier 2025
AGENT PRINCIPAL DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ - H/FCDI
Ussel (19)
Assistant marketing et communication - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Assistant marketing et communication - H/FAlternance
Ussel (19)
Alternant(e) marketing et communication - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Alternant(e) marketing et communication - H/FCDI
Pontchâteau (44)
Employé(e) commercial(e) rayon frais - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Employé(e) commercial(e) rayon frais - H/FCDD
Pusey (70)
VENDEUR CONSEIL BRICO LECLERC H/F - H/F
publiée le 29 janvier 2025
VENDEUR CONSEIL BRICO LECLERC H/F - H/FCDI
Valréas (84)
OUVRIER PROF. DE FABRICATION EN BOUCHERIE - H/F
publiée le 29 janvier 2025
OUVRIER PROF. DE FABRICATION EN BOUCHERIE - H/FCDI
Valréas (84)
RESPONSABLE MAINTENANCE/ENTRETIEN - H/F
publiée le 29 janvier 2025
RESPONSABLE MAINTENANCE/ENTRETIEN - H/FCDD
Marly (57)
Employé polyvalent Restauration - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Employé polyvalent Restauration - H/FCDD
Perpignan (66)
ADJOINT RESPONSABLE COMPTABLE H/F - H/F
publiée le 29 janvier 2025
ADJOINT RESPONSABLE COMPTABLE H/F - H/FCDI
Saint-Parres-aux-Tertres (10)
TRAITEUR/RÔTISSERIE - H/F
publiée le 29 janvier 2025
TRAITEUR/RÔTISSERIE - H/FCDI
Jonzac (17)
Employé(e) libre service rayon fruits et légumes - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Employé(e) libre service rayon fruits et légumes - H/FCDD
Caudry (59)
Etudiant(e) Vendeur(se) Chocolaterie - Pâtisserie traditionnelle - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Etudiant(e) Vendeur(se) Chocolaterie - Pâtisserie traditionnelle - H/FCDD
Mont-de-Marsan (40)
AGENT DE DECOUPE - RAYON VOLAILLE - H/F
publiée le 29 janvier 2025
AGENT DE DECOUPE - RAYON VOLAILLE - H/FCDD
Mont-de-Marsan (40)
COMMIS DE CUISINE POLE CHAUD - RAYON TRAITEUR - H/F
publiée le 29 janvier 2025
COMMIS DE CUISINE POLE CHAUD - RAYON TRAITEUR - H/FCDI
Gouesnou (29)
Employé logistique/réceptionnaire drive- CACES 5 - H/F
publiée le 29 janvier 2025
Employé logistique/réceptionnaire drive- CACES 5 - H/FCDI
Champfleury (51)
RESPONSABLE DE RAYONS NON ALIMENTAIRE - SPORT, AUTO-MOBILITÉ, BRICOLAGE, ANIMALERIE - H/F
publiée le 29 janvier 2025
RESPONSABLE DE RAYONS NON ALIMENTAIRE - SPORT, AUTO-MOBILITÉ, BRICOLAGE, ANIMALERIE - H/FCDI
Ussel (19)
RESPONSABLE BOULANGERIE - H/F
publiée le 29 janvier 2025
RESPONSABLE BOULANGERIE - H/Fpubliée le 29 janvier 2025
AGENT PRINCIPAL DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ - H/F
Pau (64)
Centre E.Leclerc de Pau
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Niveau Bac
Description
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vous participez aux missions suivantes, au sein d'une équipe de 15 personnes :
Surveillance générale du site,
Lutte contre les actes de malveillance,
Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel,
Sécurité technique et incendie,
Gestion des EPI et du matériel de premiers secours,
Supplée sa hiérarchie en cas d'absence sur les tâches d'organisation et de management de l'équipe afin d'assurer la continuité du service.
Ce que nous offrons :
CDI à temps complet - 39h30/semaine - 5 jours de travail par semaine.
Salaire mensuel brut 2192.49 EUR
Prime annuelle* + prime de participation et d'intéressement*+ prime d'assiduité
(* selon accords et convention collective applicable)
Poste à pourvoir rapidement.
Profil
Titulaire au minimum du SSIAP 2, vous possédez une carte professionnelle à jour vous permettant d'exercer des activités de surveillance et de protection des biens et des personnes.
Vous possédez en outre les habilitations électriques et SST à jour.
Dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'une probité irréprochable.
Mieux nous connaitre
Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERC de PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.
Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...
Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.