d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable Paie et Formation, vos missions seront les suivantes :

PAIE :Préparation et saisie d'éléments variable en paie.Déclaration des arrêts maladies, accidents du travail.Gestion et suivi des titres restaurants.

CSE :Rédaction des convocations et des procès verbaux.Elaboration des supports de présentation des réunions.Participation aux réunions (et animations sur certaines thématiques).Participation à la rédaction de la BDES.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Recrutement : Rédaction des offres, tri et présélections des CV, participation aux sessionsde recrutementsParticipation aux entretiens professionnels et rédaction.Etablissements des contrats de travails et des avenants.Gestion des pointages et suivi des absences.Suivi et contrôle de l'affichage des horaires.

DISCIPLINAIRE :

Rédaction des rappels et avertissements + suivi.

Suivi des procédures de licenciement (inaptitudes, ruptures conventionnelles, ...)

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des appétences du candidat et des besoins du service. 

Profil

Master RH/Droit SocialVous êtes rigoureux (euse), dynamique, organisé(e), aimant travailler en équipe, source de proposition.Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint).Vous avez des facilités en communication orale et écrite, et une capacité d'adaptation.

• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, google drive).

• La maîtrise de logiciel Bodet Kélio serait un plus

• Bonne communication orale et capacité d'adaptation.

Avantages

• Treizième mois

• Participation/Intéressement

• Titres restaurants

• Mutuelle d'entreprise

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.