4499 offres d'emplois en France

Description

Sous la responsabilité du responsable Maintenance, il/elle organise et dirige les opérations d'aménagement et le maintien de la viabilité d'infrastructures du bâtiment selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation.

 Ses principales missions :

?               Manage et Anime les équipes de maintenance bâtiment

?               Evalue les besoins du service (évolution, rénovation, acquisition, ...) et détermine les solutions technico-économiques.

?               Organise les moyens humains, matériels, et coordonne les opérations de maintenance du bâtiment.

?               Contrôle la réalisation des travaux de maintenance et la conformité des infrastructures

?               Analyse les incidents (dégradation, intempéries, problèmes techniques, ...) et met en place les actions correctives appropriées

?               Elabore ou préconise les projets, les plans, les programmes de travaux d'aménagement de l'infrastructure.

?               Conçois et actualise les rapports d'activités du service.

?               Pilote l'approvisionnement et le stock de pièces détachées, veille à l'entretien de l'outillage.

?               Contrôle et paramètre les logiciels informatiques de gestion technique du bâtiment (alarmes, automate de gestion de température dirigée, GTC...)

?               Participe avec son responsable au suivi rigoureux des contrats de maintenance

?               Réalise les astreintes techniques

Profil

 COMPETENCES REQUISES : 

?                Avoir des compétences managériales

?                Avoir des notions sur la réglementation en vigueur en matière de sécurité incendie, de prévention des accidents, d'environnement, ICPE.

?                Avoir des connaissances techniques de première intervention dans les domaines suivants : Electricité, gros oeuvre, mécanique, plomberie.

?                Maîtriser le fonctionnement des matériels et logiciels de pilotage du service.

?                Contrôler le respect des consignes de sécurité, les établir s'il y a lieu.

?                Contrôler le bon fonctionnement des éléments des installations.

?                Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles

?                Identifier les besoins matériels et en modérer les coûts.

?                Organiser et planifier les interventions.

?                Renseigner les tableaux de bord.

QUALITE REQUISE :

• Rigueur et méthode

• Bon relationnel  

• Réactivité 

• Adaptation aux évolutions 

• Maîtrise de l'outil informatique             

• Maîtrise de soi                             

• Polyvalence et adaptabilité

• Exemplarité dans le respect des procédures 

• Force de proposition

• Esprit de sécurité          

• Curiosité

• Leadership 

NIVEAU DE FORMATION :

Il/elle détient un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT...) ou/et une expérience importante des fonctions de maintenance en bâtiment.

Il/elle possède différent diplôme ou attestation ou habilitation liés à la sécurité ou la maintenance.

Mieux nous connaitre

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Au sein de ce mouvement d'indépendants, la SCAPARTOIS (Société Coopérative d'AProvisionnement de l'ARTOIS) basée à Tilloy les Mofflaines, coordonne et met en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein des centres E LECLERC et Drive des 5 départements (Nord, Pas de Calais, Oise, Somme et Seine Maritime).

Aujourd'hui, plus de 500 salariés travaillent au sein de la Scapartois, dont 80 % sur le périmètre logistique.

Avec une activité multipliée par 5 en près de 30 ans, et dépassant le milliard en Chiffre d'Affaires, l'entreprise continue son développement et la structuration de ses équipes.