4628 offres d'emplois en France

Description

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel.

• Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...).

• Vous participez également au traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments de variables de paie saisis.

• Vous garantissez l'application des procédures RH et du droit social.

• Vous assurez un rôle de conseil auprès des opérationnel.

• Vous pouvez être amené(e) à participer aux recrutements et aux divers projets RH menés par l'entreprise.

Profil

De formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, vous êtes respectueux(se) de la confidentialité.Le Poste est basé à SAINT-LEU - LA REUNION

Mieux nous connaitre

E-Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.

C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Gestionnaire Ressources Humaines en CDD.