publiée le 24 juillet 2024

VENDEUR(SE) boulangerie Pâtisserie CDI - H/F

QUIMPERLE (29)

Centre E.Leclerc de QUIMPERLE

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : CAP / BEP

Description

Nous recherchons  une personne pour un  poste à temps complet pour de la vente et de la mise en rayon  des pains, pains spéciaux  et pâtisseries fabriqués dans nos ateliers boulangerie et pâtisserie. Vous intégrerez une équipe de 12 personnes composées de boulangers, pâtissiers et vendeurs spécialisés.

Vos missions: 

  • Trancher les pains traditionnels

  • Réaliser l'emballage et l'étiquetage des différents pains fabriqués par nos boulangers

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

  • Disposer des produits sur le lieu de vente

  • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

 

Profil

Profil recherché

  • Sens de l'organisation

  • Service au client

  • Réactivité

CDI TEMPS COMPLET 36.75

Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation

Les avantages E. LECLERC :

- Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)- Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).25% des Bénéfices reviennent aux salariés de l'entreprise par le biais de la Participation et de l'Intéressement- Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

- comité social et économique

- prestations 1% logement- Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire- Politique de promotion interne et possibilité d'évolution

Mieux nous connaitre

Bienvenue chez E. Leclerc

Notre mouvement :

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Notre pôle commercial :

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments :

·         Un hypermarché de 5270m2 avec dans sa galerie : un optique, une parapharmacie, une agence de voyages et un espace restauration sous l'enseigne E. Leclerc

·         Notre pôle se constitue ensuite d'un espace culturel, un univers maison, un Brico ainsi qu'une animalerie

·         Enfin, on y retrouve un drive de 2300m2 qui alimente également un point de retrait sur la commune de Rédéné. Le drive vient d'être rénové avec des derniers systèmes d'optimisation de la préparation.

Le centre E.LECLERC de Quimperlé emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-Economique qui est un mode de gestion intégrant étroitement la dimension sociale de l'entreprise et sa performance économique durable. Elle comporte des méthodes de management global et durable s'appuyant sur le développement humain de l'entreprise comme facteur principal d'efficacité.

Ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.