publiée le 08 février 2025

Vendeur/euse - Fromager(e) - H/F

Ville-la-Grand (74)

Centre E.Leclerc de Ville-la-Grand

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Niveau Bac

Je postule

Description

Il/elle maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant(e) de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il/elle a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon avec la passion du service client.

Missions principales :

  • Vente et accueil personnalisés auprès de la clientèle, servir les clients.

  • Organisation et tenue du rayon et réserve, respect des normes de qualité et d'hygiène (aussi bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels).

  • Réception et vérification de la conformité des marchandises, veille au respect des impératifs gastronomiques et de présentation.

Profil

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise et passion du métier,

  • Sens du client,

  • Sens de l'organisation et du résultat.

Formation/parcours
  • Première expérience réussie dans la grande distribution et / ou une expérience réussie dans le métier.

Horaires de travail

  • Travail en journée

  • 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche

  • 2 à 3 fermetures par semaines ( 20h15 fin de service)

RémunérationA partir de 1891.89EUR/ mois + 13eme mois + Prime de participation pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Ville la Grand  situé au coeur des montagnes et à coté du lac Léman est le premier employeur de l'agglomération d'Annemasse. Il emploie dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 700 magasins indépendants en France, emploient 135.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Elle permet de très rapide progression de poste et un épanouissement personnel par l'autonomie qu'elle accorde à ses salariés.