Responsable secteur frais traditionnel - H/F

Description

L'équipe Frais traditionnel recherche activement son Responsable de Secteur !

 Si vous êtes passionné par le commerce de détail, avez une expérience avérée dans le secteur des produits frais et êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Responsable de Secteur Frais Traditionnel, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités liées aux produits frais traditionnels au sein de notre magasin. Vos responsabilités principales incluront, sans s'y limiter :

• Gérer l'approvisionnement en produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, etc.) afin de garantir une disponibilité constante des produits pour nos clients.
• Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène soient strictement respectées dans tous les aspects des opérations liées aux produits frais.
• Encadrer et former une équipe de collaborateurs dédiés aux produits frais, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail positif.
• Analyser les performances du secteur frais traditionnel, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.
• Collaborer étroitement avec les autres départements du magasin pour garantir une coordination efficace des opérations et une expérience client optimale.

Profil

Pour se faire, vous devrez répondre de ces points forts : 

• Avoir une expérience préalable dans le secteur des produits frais, de préférence en tant que responsable de secteur ou poste similaire.
• Etre un maître avec des connaissances approfondies des produits frais traditionnels ainsi que des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
• Le super pouvoir à gérer et à motiver une équipe, avec de solides compétences en communication et en leadership.
• Booster et orienter les résultats, vous êtes capable de fixer des objectifs ambitieux et de travailler de manière autonome pour les atteindre.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et capacité à travailler efficacement sous pression.
• Pour finir, vous faites preuve de flexibilité horaire, y compris la disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès  de votre secteur,  nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe.

Postulez dès maintenant en un clic !

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement.

A très bientôt

Salaire selon expérience, prime annuelle, participation aux bénéfices, intéressements et avantages entreprise . 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Querqueville emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.