RESPONSABLE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE - H/F

Description

Nous faisons plus que gérer des rayons : nous construisons des expériences uniques pour nos clients et collaborons avec des fournisseurs de qualité pour garantir les meilleurs produits. Vous êtes passionné(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du relationnel ? Alors, rejoignez-nous !

Vos missions :

• Chef d'orchestre du rayon : Vous veillez à la bonne présentation et à l'attractivité du rayon frais libre-service. Propreté et organisation seront vos priorités pour séduire nos clients.

• Manager d'équipe : Vous encadrez une équipe d'employés que vous formez, organisez et accompagnez dans le développement de leurs compétences. Vous savez motiver et fédérer pour garantir l'efficacité et la cohésion de votre équipe.

• Expert(e) en gestion des stocks : Vous assurez la gestion des stocks de A à Z : commandes, réception, gestion des ruptures et des surstocks, tout en anticipant les besoins. Vous veillez à ce que chaque produit soit toujours disponible pour nos clients.

• Partenaire des fournisseurs : En plus de la gestion de votre équipe, vous entretenez une relation de proximité avec les fournisseurs. Vous négociez les meilleures conditions (prix, délais, volumes) et travaillez main dans la main avec eux pour proposer des produits de qualité à nos clients.

• Suivi et développement des performances : Vous surveillez les indicateurs commerciaux, analysez les résultats (chiffre d'affaires, marges, démarque), et proposez des actions concrètes pour améliorer les ventes de votre rayon.

• Ambassadeur du service client : Vous êtes à l'écoute des clients et répondez à leurs besoins avec sourire et professionnalisme, tout en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable.

• Respect des normes : Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin d'offrir des produits frais, de qualité, et en toute sécurité.

Profil

• Expérience en gestion de rayon : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon, idéalement dans les produits frais, et savez jongler entre management, relation client et gestion des stocks.

• Compétences relationnelles : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et savez créer des relations durables et fructueuses avec vos fournisseurs pour garantir des partenariats de qualité.

• Leadership et management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez la motiver pour atteindre les objectifs fixés. Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Esprit d'analyse et d'initiative : Vous savez suivre des indicateurs de performance et prendre des initiatives pour développer votre rayon, tout en gardant un oeil sur la qualité et la satisfaction client.

• Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique et savez anticiper les besoins pour gérer efficacement les stocks et assurer une disponibilité continue des produits.

• Passion pour les produits frais : Vous avez une véritable affinité avec les produits frais et souhaitez partager cette passion au quotidien avec vos clients et collaborateurs.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps plein, une opportunité stable dans une entreprise en pleine expansion.

• Rémunération : Ajustée selon votre expérience + 13ème mois

• Avantages : Participation et intéressement, mutuelle, CSE, et une ambiance conviviale.

• Une équipe à taille humaine : Rejoignez une entreprise où l'esprit d'équipe, la collaboration, et la convivialité sont essentiels.

• Vivre une expérience unique : lors de la période du Hellfest, avec notre Off (2 jours de concerts organisés par notre magasin) + l'accueil des festivaliers

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de CLISSON emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.