publiée le 19 novembre 2024

RESPONSABLE RAYON FRAIS - H/F

SAINT-FLORENT (2B)

Centre E.Leclerc de SAINT-FLORENT

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Description

Au sein de notre établissement d'Oletta, rattaché(e) au Directeur du magasin, vous serez chargé(e) de la gestion du rayon Frais et vos missions seront :

  • Gérer l'approvisionnement du rayon et assurer la gestion des stocks

  • Gestion des DLC

  • Mettre en oeuvre la politique commerciale : référencement des produits, merchandising, opérations promotionnelles, gestion des marges et des démarques

  • Gérer la relation avec les fournisseurs

  • Manager une équipe de 3 à 6 selon la saison (en collaboration avec le directeur, élaboration du planning et organisation des congés

Profil

Pour mener à bien vos missions, vous devez :

  • Etre un(e) bon(ne) gestionnaire

  • Avoir le sens des responsabilités

  • Savoir fédérer une équipe

  • Avoir le goût du challenge

Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la grande distribution en tant que responsable de rayon frais est demandée.

Base horaire : 39H (41H pauses comprises) du lundi au samedi

Salaire : 2360.02 euros brut 41 heures pauses comprises (1900 euros net) - réévaluation possible si expérience supérieure à 2 ans

Avantages : 13ème mois (selon ancienneté) + Intéressement/Participation

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Oletta emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.