Responsable Drive CDI - H/F

Description

Dans le cadre d'une évolution professionnelle interne de notre Responsable Drive, nous recherchons son remplaçant qui aura pour principales missions :

Gestion des équipes : Encadrer, animer et motiver une équipe de préparateurs de commandes et de livreurs.

Organisation du travail : Planifier et optimiser les plannings, superviser la préparation des commandes et veiller à leur livraison dans les délais impartis.

Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs.

Relation client : Assurer un service de qualité, traiter les réclamations clients et garantir leur satisfaction.

Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les autres services du magasin.

Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène.

Communication : Favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements.

Conditions contractuelles CDI:

Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.

-Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.

-Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)

-Tickets restaurants soumis à ancienneté.

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la grande distribution ( Drive). Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit, et aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?- Environnement stimulant : Intégrez une entreprise préoccupée par les valeurs humaines et son engagement envers la satisfaction client.- Formation continue : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier.

Conditions contractuelles CDI:

-Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.

-Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.

-Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)

-Tickets restaurants soumis à ancienneté.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Langon emploie 600 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de 4.5 millions de clients.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site RSE - https://rse-leclerc-langon.com/