Responsable département PGC évolutif - H/F

Description

En tant que Responsable Département PGC, vos missions seront les suivantes : 

• Gérer et organiser les différents rayon du département PGC : épicerie, liquides / vins, droguerie, hygiène, produits d'entretien,
• Déterminer des objectifs commerciaux et de rentabilité du département en question,
• Sélectionner les fournisseurs, négocier les prix et les délais de livraison,
• Recruter les chefs de rayon et participer au recrutement des vendeurs,
• Superviser les équipes et répartir les tâches entre les membres des équipes (environ 40 collaborateurs),
• Contrôler la tenue des rayons, l'état des articles, les plannings, etc,
• Fixer les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité et réaliser des reportings,
• Animer et organiser des réunions de service,
• Effectuer une veille concurrentielle,
• Contrôler le référencement, les achats, l'approvisionnement, la qualité et le stock de chaque rayon de votre département,
• Assurer la gestion administrative,
• Participer à l'élaboration de la politique et de la dynamique commerciale et sociale de l'entreprise avec la direction, dans le cadre de son département, après concertation de ses chefs de rayon,
• Respecter et faire respecter, sous son entière responsabilité, les règles relatives : 
  • à l'hygiène du matériel et des locaux
  • à la sécurité de ses subordonnés
  • à la conduite des chariots automoteurs à conducteur porté
  • à la législation sociale
  • à la législation économique et commerciale de son secteur
• Participer à l'organisation de l'inventaire,
• Assurer son travail avec le souci d'une totale confidentialité,

Profil

Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire souhaitant évoluer à moyen terme vers la fonction de responsable magasin.

Un bon sens du relationnel, de l'écoute et doit se montrer pédagogue envers les membres de ses équipes sont les qualités requises pour occuper ce poste.

Une bonne connaissance du marché spécifique du département dont vous serez responsable et de ses particularités est également indispensable afin d'anticiper les moindres changements et fluctuations de marché.

Un bon sens de la négociation vous permettra de négocier les prix et les délais de livraison des différents fournisseurs.

De plus, une maîtrise de la logistique, et plus spécialement des logiciels dédiés au sein de l'entreprise, est essentielle afin de maintenir toujours les approvisionnements à un niveau correct et d'éviter aussi bien des ruptures de stock désastreuses en matière d'image que des surstockages fort coûteux.

Enfin, une certaine polyvalence lui permettra de mener à bien les missions de différentes natures inhérentes au métier de chef de département. 

Vous intégrerez notre entreprise avec un statut cadre.

Votre rémunération comprend : salaire brut + primes sur objectifs + 13ème mois + prime de participation + prime d'intéressement + autres avantages sociaux.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et postulez par le biais de cette annonce ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.