publiée le 20 septembre 2024

MANAGER RAYON NON ALIMENTAIRE - H/F

CHALON-SUR-SAONE (71)

Centre E.Leclerc de CHALON-SUR-SAONE

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : CAP / BEP

Description

Les grandes missions du Manager (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.Dans le respect de la politique du magasin vous assurez l'analyse, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).

Animateur, manager opérationnel et fédérateur, vous encadrez une équipe avec laquelle vous participez à la vente et aux implantations des rayons.

Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. 

·    Avantages collaborateur : Salaire motivant sur 13 mois + Intéressement + Participation + Mutuelle, Prévoyance et Retraite Supplémentaire + chèques vacances + tickets parcs, cinéma, piscine à tarif réduit

·    Statut CADRE

Profil

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une bonne connaissance du rayon et de l'activité est indispensable.

Vous êtes un(e) commercial(e) qui maitrisez l'art de la négociation et les tâches administratives afférentes.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les missions de terrain et vous êtes capable de gérer une équipe.

Envie de nous rejoindre ? Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Chalon-sur-Saône emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.