MANAGER RAYON BOULANGERIE - H/F

Description

Nous recherchons un(e) Manager Rayon Boulangerie dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI chez E.Leclerc. En tant que Manager Rayon Boulangerie, vous serez responsable de la gestion de votre rayon, en garantissant les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. Vous serez également chargé(e) de maintenir la qualité des produits et du service clientèle, en respectant la politique commerciale et marketing du magasin. Votre rôle consistera à analyser les études de marché, organiser les rayons, mettre en place des actions promotionnelles et entretenir des relations avec les fournisseurs pour éviter les ruptures. Votre capacité d'animation, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour ce poste.

Profil

Le candidat idéal pour ce poste sera autonome, rigoureux, organisé et doté d'une expérience significative dans un poste similaire. Issu d'une formation commerciale, vous devrez maîtriser la gestion de votre rayon et avoir le sens du service client. Votre capacité à animer et fédérer une équipe sera un atout majeur. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. Rejoignez-nous au sein du centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans, une entreprise engagée qui favorise l'intégration des personnes en situation de handicap et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie environ 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.