publiée le 02 novembre 2024

HOTE(SSE) DE CAISSE - H/F

DAMMARIE-LES-LYS (77)

Centre E.Leclerc de DAMMARIE-LES-LYS

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Niveau Bac

Description

          Elle (il) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement  des achats, ouverture et fermeture de caisse,  prélèvement...).

          Elle (il) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Elle a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique.

          Elle (il) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amenée à traiter les réclamations clients.

 

Caractéristiques du poste :

  Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement)

Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac...)

Maintenir son poste de travail en parfait état

  Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin)

 

Profil

-       Méthodique, rigoureuse et soigné(e)

-       Honnête

-       Résister à la pression et au stress

-       Disponible

-       Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres

-       Sens de l'écoute

-       Sait communiquer et échanger

-       Maîtrise de soi

-       Souriante

-       Sensible à l'apparence

-       Porte-parole des valeurs de l'entreprise

     

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de DAMMARIE LES LYS emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.