publiée le 14 août 2024

HOTE(SSE) DE CAISSE - H/F

QUIMPERLE (29)

Centre E.Leclerc de QUIMPERLE

Type de contrat : CDD
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé

Description

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien.

Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe caisse en tant qu'hôte(sse) de caisse de notre magasin.

Équipe :

nb de collaborateurs en place : 40

nom du responsable du secteur : M.Kervarec

tuteur /personne référente : Audrey Jaouen

Venez rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse et profitez d'un environnement convivial et dynamique, où chaque journée est l'occasion de travailler en équipe et de fournir un excellent service client.

Missions du collaborateur recherché :

·  Accueillir et orienter les clients avec courtoisie.

·  Scanner et encaisser les achats de manière efficace.

·  Gérer les transactions financières en toute sécurité.

·  Maintenir un espace de travail propre et organisé.

·  Assister les clients en cas de problèmes ou de questions.

·  Collaborer avec l'équipe pour fluidifier les opérations en caisse.

·  Appliquer les procédures de sécurité et de contrôle.

·  Informer les clients des promotions et programmes de fidélité

 

Profil

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et à l'écoute, capable de travailler en équipe pour offrir un excellent service client et s'adapter rapidement aux différentes situations.

Informations sur le contrat :

Contrat temps partiel: 32.00h

Mieux nous connaitre

Bienvenue chez E. Leclerc

  • Notre mouvement :

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

  • Notre pôle commercial :

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

  • Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments :

·     Un hypermarché de 5270m2 avec dans sa galerie : un optique, une parapharmacie, une agence de voyages et un espace restauration sous l'enseigne E. Leclerc

·     Notre pôle se constitue ensuite d'un espace culturel, un univers maison, un Brico ainsi qu'une animalerie

·     Enfin, on y retrouve un drive de 2300m2 qui alimente également un point de retrait sur la commune de Rédéné. Le drive vient d'être rénové avec des derniers systèmes d'optimisation de la préparation.

Le centre E.LECLERC de Quimperlé emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-Economique qui est un mode de gestion intégrant étroitement la dimension sociale de l'entreprise et sa performance économique durable. Elle comporte des méthodes de management global et durable s'appuyant sur le développement humain de l'entreprise comme facteur principal d'efficacité.

Ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.