publiée le 01 octobre 2024

Hôte(sse) de caisse centrale Lillenium 2 - H/F

LILLE (59)

Centre E.Leclerc de LILLE

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Description

Mission

 

·         Vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

·         Réaliser les opérations d'encaissement.

·         Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin.

·         Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée.

·         Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client.

·         Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse.

·         Prendre en charge les réclamations client.

·          Contrôler et appliquer les procédures en vigueur.

·          Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés.

 

Profil

Profil

Souriant(e).

Résistance au stress.

Sens du commerce et de la relation client.

 

Contrat

CDI temps complet

Statut employé

 

Avantages

Rémunération sur 13 mois

7% sur les achats en magasin

Formations métiers

Parking

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Leclerc Lillenium s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de sa structure, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.