publiée le 18 octobre 2024

Gestionnaire réserve textile - H/F

URRUGNE (64)

Centre E.Leclerc d'URRUGNE

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : CAP / BEP

Description

En tant que Gestionnaire de Réserve Textile, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la réserve de notre magasin. Vous veillerez à l'organisation, à l'optimisation des stocks du rayon textile, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes de vente.

Missions principales :

  • Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans la réserve, vérifier la conformité des livraisons.

  • Organisation de la réserve : Garantir une organisation optimale de la réserve pour faciliter l'accès aux produits.

  • Collaboration avec les équipes de vente : Travailler en étroite collaboration avec les vendeurs pour répondre à leurs besoins en termes de stock et participer à la bonne marche du magasin.

Conditions du poste :

  • CDI temps complet, 5 jours sur 7.

  • Salaire selon profil

Profil

Vos atouts :

  • Vous êtes une personne de terrain avec un sens développé de l'organisation.

  • Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont des atouts clés dans la réussite de vos missions.

 

Les avantages de notre entreprise :

  • 13ème mois

  • Prime de participation

  • Prime d'intéressement

  • Nombreux avantages avec notre CSE

  • Fermeture le dimanche

Mieux nous connaitre

En 1986, notre centre E. Leclerc ouvrait ses portes ...  800 m2 et une équipe de 40 personnes. Entre ces 4 murs sont nées les valeurs qui nous transcendent encore aujourd'hui. Aujourd'hui, ce sont 300 personnes qui se dévouent à la satisfaction de leurs clients, dans un nouvel espace de 6100 m2 !

 

Notre magasin est un véritable petit village, qui fourmille de l'aube au crépuscule, du fournil de notre boulanger, de l'étal de notre poissonnerie en passant par le billot de nos bouchers... Au total, ce sont 90 métiers qui se côtoient dans un environnement qui remet le produit, le goût et le savoir-faire au premier plan.

 

Les femmes et les hommes dédiés à ce savoir-faire sont primordiaux. C'est la raison pour laquelle votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dès votre embauche dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer.

 

Nous sommes une entreprise handi-accueillante, fortement engagée dans le principe de non-discrimination à l'embauche et dans l'attention portée à la mixité des emplois.