GESTIONNAIRE PAIE - H/F

Description

Pour notre magasin à YERRES (91), nous recrutons notre  GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Lieu de formation : Bonneuil Sur Marne, puis prise de poste à YERRES (91)

Venez rejoindre une équipe dynamique et notre univers qui est en constante évolution !

Sous la responsabilité du Directeur du magasin, et en lien avec la DRH, vous serez en charge d'assurer la gestion RH & administrative du magasin :

·    Préparer les éléments variables de paie

·    Participer à l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle

·    Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion...

·    Élaborer des documents de synthèse : congés payés, fin de contrats, ancienneté, ticket restaurant, mutuelle, inventaires, etc...

·    Gérer les entrées et sorties du personnel : STC solde de tout compte et DSN

·    Gérer l'administration du personnel : gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc...

·    Participer aux opérations d'inventaire

Les missions de développeront en fonction de vos objectifs et de vos idées !

Profil

De formation Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.

Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation. Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord. La maîtrise du logiciel SILAE est un plus

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.