EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) CENTRE AUTO LECLERC - H/F

Description

TABLE OR

- Réaliser les activités déclenchant des processus de maintenance: planification des opérations d'entretien ou de maintenance

- Assurer la préparation des devis, de la facturation

- Rédiger des ordres de réparation / commandes de travaux

- Affecter, organiser et planifier des interventions

- Suivre et contrôler des activités confiées

- Restituer les véhicules

CAISSE

-Encaissement

-Etre en capacité de gérer les ouvertures et fermetures de caisse

-Création de contrat Gaz

-Création de PNF

-Gestion des appels et réponse à la demande du client en direct

MAGASIN

- Accueillir, renseigner et accompagner le client

- Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons

- Ranger et présenter les articles de son rayon

- Contrôler les bons de livraison

- Ranger la marchandise reçue et assurer la bonne tenue de la réserve

- Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente

- Commercialiser les produits et services

- Passer les commandes centrales et directes

- Etre force de proposition pour le déploiement de nouvelles gammes

- Proposer des réagencement de rayons

- Participer à la mise en avant de produits/ promos

- Participer aux opérations commerciales

- Gestion des étiquettes prix et de leur conformité

- Etre en capacité d'accueillir et de s'entretenir avec les commerciaux

- Participer à la commercialisation de nouveaux produits

- Participer à l'étude et la commercialisation des produit en fonction des coût d'achat et prix de vente

ADMINISTRATIF

- Faire l'entrée en stock des produits

- Gestion des stocks des articles

- Faire le rapprochement entre les entrées en stock et les factures

- Modification des conditions d'achat des articles quand nécessaire

- Contacter les fournisseurs en cas de litige ou de questions spécifiques

- Enregistrer les caisses

- Faire le classement

- Préparer les factures pour le règlement des clients en compte

-  Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité)

Profil

Votre nature sociable, et votre âme de commerçant.e vous prédestine à un métier de contact ? Vous aimez l'échange et le travail en équipe ? Les challenges sont votre moteur ?Ça tombe bien : les moteurs, ça nous connait !

Que vous ayez un parcours classique ou atypique, que vous ayez un diplôme ou non, que vous ayez déjà travaillé dans le secteur auto ou non, vous avez une place chez KERAUTO

Chez nous, ce sont votre personnalité, votre savoir-être et votre expérience du terrain qui nous intéressent. Si vous en avez sous le capot et que cette mission est faite pour vous : postulez ! On fera le reste !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Gap dirigé par Monsieur et Madame RIBATTO emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Nous avons plusieurs concepts : Le Drive, La Parapharmacie, l'Auto E.Leclerc . Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 1 500 000 clients.

Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :

Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du Mouvement E.Leclerc.

Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants (toutes écoles et niveaux confondus).

Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.

Par nos certifications, certification de services clients obtenue en 2014 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise.

Enfin, la prévention et le respect des règles de sécurité représente une priorité pour notre entreprise.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en

dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par

leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.