EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE - H/F

Description

Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides. Au sein de l'équipe du rayon Charcuterie LS, vous participerez aux missions suivantes :

COMMERCIAL :

• Mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising,

• Accueil et renseignement du client,

• Gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté).

GESTION :

• Préparation des commandes,

• Gestion de stocks.

Profil

• Rapidité et dynamisme

• Rigueur et fiabilité

• Sens de la propreté et de l'ordre

• Capacité d'initiative et d'organisation

Accessible sans diplôme, mais un CACES pour utiliser les engins de manutentions (R485 cat 1 et 2) serait un plus.

Le poste implique la station debout prolongée et le port de charges lourdes (>5kg)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Détails du poste :

• Statut : EMPLOYE

• Horaire : 35H/SEMAINE,

• Rémunération : 1803.80EUR/MOIS

• Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Postulez dès Maintenant et Faites Partie de l'Aventure E.LECLERC Vernon !

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

• Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

• Contribuer au développement d'une équipe de 300 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

• Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

• Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

• Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.