Employé(e) commerciale-CDI-35H- Thouars(79) - H/F

Description

Sous la responsabilité du Chef de rayon :

• Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) ;

• Garantissez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement ;

• Vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.

• Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.

• aptitude au port de charges lourdes

Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 35H, du lundi au samedi, vous travaillerez majoritairement le matin à partir de 5h15 et deux après midi par semaine ( 12h30 à 15h30)

-Salaire : 1766.95EUR brut par mois (pour une base 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures par mois)

Avantages société : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime annuelle + Comité d'entreprise  + Mutuelle d'entreprise.

Profil

o Vous avez le sens du commerce, de l'organisation et une aisance relationnelle

o Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence.

o Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés.

o Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'employé(e) libre service, si possible en grande distribution dans un poste similaire.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation.

A bientôt,

Service RH - E.LECLERC THOUARS

Mieux nous connaitre

Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :

·    Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise .

·    Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.

·    Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants.

·    Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du mouvement Leclerc.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.