CHEF D'EQUIPE - H/F

Description

Nous recherchons, pour notre entrepôt Parc Palette,  un CHEF D'EQUIPE H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable de Service, le (la) Chef d'équipe organise, planifie et contrôle l'ensemble des opérations de ses équipes dans les délais impartis. Il (elle) suit la qualité et la performance de ses collaborateurs dans le respect des procédures. Il (elle) veille au respect de la sécurité des biens et des personnes et de la règlementation en vigueur.

Plus en détails, le (la) Chef d'Equipe a pour missions :

-          Encadrement, management et pilotage des différents métiers du parc (caristes, chauffeurs de parc et agents de tri)

-          Planification et coordination des activités et des flux

-          Suivi de la charge de travail par activité

-          Mise en adéquation des moyens (humain et matériel)

-          Commande auprès des prestataires les besoins d'évacuation (balles carton / plastique, palettes locatives, bacs IFCO...)

-          Programmation avec les transporteurs des RDV de reprise des palettes Europe

-          Réponse aux besoins des différents entrepôts (ex : approvisionnement palettes...)

-          Suivi et correctif des données saisies dans l'application informatique

-          Tenue et suivi des indicateurs

-          Suivi des performances tant qualitative que quantitative

-          Maintien d'un environnement de travail intérieur et extérieur propre, rangé avec un stockage minimal

-          Reporting ascendant et descendant : rend compte et transmet les informations

-          Intégration et suivi de la montée en compétences des collaborateurs

-          Garant de la sécurité et de l'application de ses règles aussi bien pour les collaborateurs et que les chauffeurs extérieurs

-          Contributeur de l'amélioration continue

Profil

Face à ses missions, le (la) Chef d'équipe fait preuve de sang froid et de réactivité dans la prise de décision.

Il (elle) doit-être logique, méthodique et organisé(e).

Il (elle) doit être force de propositions sur toutes les problématiques rencontrées.

Au niveau managérial, le (la) Chef d'équipe est :

-              un leader équitable sachant valoriser comme sanctionner,

-              un(e) excellent(e)  communiquant(e) : Relaye objectivement l'information entre ses superviseurs, ses opérateurs et la hiérarchie.

PREREQUIS :

o             Justifier d'une expérience managériale significative : bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec ses collaborateurs.

o             Etre doté d'une capacité d'analyse et de synthèse.

o             Coordonner l'activité de son équipe en fonction de l'effectif, des contraintes matérielles et des priorités de son métier : capacité d'organisation et de planification.

o             Veiller à faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de règlementation

o             Maîtriser obligatoirement les outils informatiques : Pack-office et outils Google.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (39h).

Horaires en journée.

Rémunération : Salaire brut de base : 2 734.32EUR.

A partir du 4ème mois : Carte ticket restaurant (part employeur : 4.50EUR) + Prime d'assiduité mensuelle de 120EUR brut.

A partir d'un an : Prime de fin d'année (équivalent 1 mois de salaire de base) + Prime intéressement.

Autres avantages : Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + Plateforme d'assistance sociale et juridique gratuite + avantages CSE.

Vous bénéficierez également de 14 jours de RTT par an.

Le véhicule est nécessaire pour accéder au site situé à Villette d'Anthon (proche aéroport de Lyon).

La SOCARA peut vous mettre en lien avec vos collègues pour covoiturer (via l'application Karos).

Mieux nous connaitre

Bienvenue à la SOCARA !

Nous sommes un acteur majeur de la logistique. Au quotidien, nous approvisionnons les clients de plus de 80 magasins E. Leclerc dans toute la région Rhône-Alpes et 2 magasins en Slovénie.

Nous sommes une entreprise solide, adossée à un groupe puissant comme Leclerc, sur un marché pérenne. Nous restons malgré tout une entreprise à taille humaine, autonome et agile.

Et notre croissance rapide des dernières années, ne nous a pas fait perdre l'état d'esprit familial, fait de solidarité et de bienveillance, qui nous caractérise.

Nos métiers sont exigeants, les conditions parfois difficiles, mais notre mission a un sens : permettre aux Français de trouver ce dont ils ont besoin en magasin.

Nos équipes sont notre plus grande richesse, car extrêmement professionnelles, soudées et bienveillantes.

C'est ce qui saute aux yeux quand on les rencontre : Un esprit d'équipe à toute épreuve, dans les moments compliqués comme dans les victoires !