Chef de projet acquisition - H/F

Description

Au sein du service Marketing Digital chez L-Commerce, entité du Mouvement E.Leclerc, directement rattaché(e) à la Responsable Acquisition, vous participez à la stratégie de croissance du trafic et du chiffre d'affaires de l'ensemble de nos sites e-commerce. Le/la Chef de Projet Acquisition Display et Affiliation aura pour mission de déployer les campagnes Display (display RTB) et de Display Retargeting sur nos sites e-commerce, ainsi que de gérer notre programme d'Affiliation.

Vos principales missions seront :

1/ Le développement du Display :

• Définir la stratégie Display,

• Mettre en place des campagnes Display et pilotage opérationnel de DSP/trading desks,

• Coordonner et collaborer avec nos prestataires/agences,

• Réaliser des tableaux de bord afin d'assurer un reporting,

• Être référent(e) sur ce levier en interne : guidelines, supports.

2/ Le pilotage du programme d'Affiliation :

• Identifier de nouvelles opportunités et recruter des affiliés pour stimuler la croissance avec des affiliés pertinents et affinitaires,

• Suivre et challenger de manière continue les propositions de notre plateforme d'affiliation afin de développer le chiffre d'affaires de l'ensemble de nos sites,

• Animer et garantir la qualité des affiliés activés : entretenir une relation pérenne,

• Coordonner et mettre en place les campagnes d'affiliation, ainsi qu'un suivi des résultats du programme d'affiliation, des campagnes fil rouge et OP spé,

• Réaliser des tableaux de bord afin d'assurer un reporting,

• Être référent(e) sur ce levier en interne : guidelines, supports.

3/ Le pilotage des campagnes de Display Retargeting :

• Challenger nos partenaires afin de répondre à notre objectif de performance,

• Suivre opérationnellement la stratégie définie,

• Assurer une optimisation continue et effectuer des A/B tests avec nos partenaires,

• Réaliser des tableaux de bord afin d'assurer un reporting,

• Être référent(e) sur ce levier en interne : guidelines, supports.

Vous serez responsable du budget et de son allocation, ainsi que le/la garant(e) opérationnel(le) sur ces leviers. Vous aurez donc un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler de manière transverse en collaboration avec différents services (Commerce, Marketing, Studio, DSI...).

Profil

Diplômé(e) d'un Master en commerce/marketing avec une spécialité digitale/e-commerce.

Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire acquis chez l'annonceur, en régie, en agence web ou en trading desk. Vous êtes à l'aise avec le pilotage opérationnel de DSP/trading desk et avez une bonne connaissance de l'environnement programmatique (plateformes d'activation prog., outils de vérification de monitoring, etc).

Vous possédez une expérience en coordination de projets transverses et vous êtes à l'aise avec la gestion des deadlines.

Vous avez de bonnes compétences analytiques et êtes orienté(e) résultats.

Vous maîtrisez Google Analytics et Data Studio.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve).

Vous savez fédérer autour d'un projet et aimez travailler en transverse.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

En rejoignant L COMMERCE, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !

Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.