publiée le 23 novembre 2024

CHEF COMPTABLE H/F - H/F

SAINT-LOUIS (68)

Centre E.Leclerc de SAINT-LOUIS

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3

Description

Le Centre E.LECLERC de SAINT-LOUIS recherche un(e) RESPONSABLE COMPTABLE.

Management d'une équipe de 6 à 7 comptables.

Les principales missions seront :- Préparation et suivi mensuel des tableaux de bord en lien avec la DAF- Gestion des autorisations de prélèvements- Suivi de la trésorerie- Préparation du bilan en lien avec l'expert comptable- Etablissement de la TVA- Suivi et contrôle des inventaires avec le commissaire aux comptes- Suivi des comptes clients et fournisseurs avec l'équipe comptable- Suivi des investissements

Liste non exhaustive

 

Avantages :

CDI - Statut CADRE - Rémunération selon profil et expérience professionnelle.

o 13ème mois

o Accords d'Intéressement / Participation

o Mutuelle

o Prévoyance

o Restaurant au tarif entreprise à disposition

o Avantages CSE

Démarrage rapide

Profil

Vous bénéficiez d'une expérience similaire, idéalement dans un domaine d'activité identique,  alors postulez sans attendre !

DCG / DSCG

Statut CADRE 

Rémunération : A définir selon profil et expérience + prime annuelle + part/intéressement

Mieux nous connaitre

Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?

Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.

Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.