publiée le 23 novembre 2024
CHEF COMPTABLE H/F - H/F
SAINT-LOUIS (68)
Centre E.Leclerc de SAINT-LOUIS
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Le Centre E.LECLERC de SAINT-LOUIS recherche un(e) RESPONSABLE COMPTABLE.
Management d'une équipe de 6 à 7 comptables.
Les principales missions seront :- Préparation et suivi mensuel des tableaux de bord en lien avec la DAF- Gestion des autorisations de prélèvements- Suivi de la trésorerie- Préparation du bilan en lien avec l'expert comptable- Etablissement de la TVA- Suivi et contrôle des inventaires avec le commissaire aux comptes- Suivi des comptes clients et fournisseurs avec l'équipe comptable- Suivi des investissements
Liste non exhaustive
Avantages :
CDI - Statut CADRE - Rémunération selon profil et expérience professionnelle.
o 13ème mois
o Accords d'Intéressement / Participation
o Mutuelle
o Prévoyance
o Restaurant au tarif entreprise à disposition
o Avantages CSE
Démarrage rapide
Profil
Vous bénéficiez d'une expérience similaire, idéalement dans un domaine d'activité identique, alors postulez sans attendre !
DCG / DSCG
Statut CADRE
Rémunération : A définir selon profil et expérience + prime annuelle + part/intéressement
Mieux nous connaitre
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?
Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.
Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.