Assistant qualité, contrat d'apprentissage, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/F

Description

Toute l’équipe Qualité du magasin s’est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial !

Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :

• Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé des températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)
• Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits/rappels de produits)
• Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)
• Appliquer les normes qualité et contrôler l’application des procédures, la conformité des produits et des installations
• Assurer la mise en place de la gestion documentaire
• Proposer des préconisations d’actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l’entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Profil

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel).

Préparant une licence ou un master, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avec un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable.

Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray emploie 270 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1977 et depuis il progresse constamment. Un Drive accolé a été ouvert en 2014.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4 000 alternants et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.