Assistant(e) juridique/RH - H/F

Description

La SAS METZDIS, sous l'enseigne E. Leclerc de Hauconcourt, recherche un(e) assistant(e) pour le service Juridique et des Ressources Humaines. 

Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels,  vous serez un appui notamment pour : 

• La gestion des relations individuelles et collectives de travail (établissement des contrats de travail et accords d'entreprise /convocations et réunions du CSE/ rédactions de courriers dans le cadre de procédures disciplinaires/ suivi du forfait-jours/ ...)

• La formation (plannings de formations / formations en interne, ...)

• Le recrutement (cibler les besoins, entretiens de recrutement, ...)

• La planification des visites médicales

• Les déclarations aux assurances, constats, suivi des sinistres

• RGPD

• La veille juridique en Droit social 

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Remarques :

• Poste à pourvoir dès que possible, CDI à temps plein, statut employé

• Niveau d'études : Bac +2 / +3, licence en droit privé appréciée

• Niveau d'expérience : 1ère expérience similaire souhaitée mais poste ouvert aux débutants

• Rémunération : à négocier selon l'expérience

Avantages :

o Prime de 13ème mois

o Primes d'intéressement et de participation

o Prime d'assiduité

o 5% de réduction sur les courses

o Bon d'achat d'anniversaire / de naissance

Profil

 Vous avez les qualités suivantes : 

• Dynamisme

• Rigueur

• Organisation

• Autonomie

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Capacité d'adaptation

• Bon relationnel

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.