publiée le 04 février 2025

Apprenti(e) - Assistant(e) Qualité - H/F

Issenheim (68)

Centre E.Leclerc d'Issenheim

Type de contrat : Alternance
Expérience : Aucune expérience
Études : Non diplômé

Je postule

Description

Bras droit de la Responsable Qualité, vous serez formerez aux nombreuses facettes de ce métier :

·     Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application·     Le suivi des autocontrôles internes (contrôles prix, contrôles DLC...)·     A la gestion documentaire liée au système qualité·     A la formation du personnel·     Au suivi des réclamations clients·     A la réalisation d'audits internes·     A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. 

.     Le respect des règles relatives à la traçabilité et l'étiquetage notamment dans le cadre de INCO 2

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie !

  • Contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois

  • Rémunération basée sur la grille de salaire

  • Prime annuelle

  • Primes de participation et d'intéressement

  • Mutuelle d'entreprise

  • CE d'entreprise

 

 

Profil

Cette offre est ouverte aux apprentis . Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

 

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Connaissance :

  • Méthode HACCP

  • Méthode PMS

  • Qualité Hygiène

  • Traçabilité

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Issenheim emploie en moyenne 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988.

Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.