Alternance Assistant(e) chef de projet marketing Marché des produits Frais - H/F

Description

Au coeur des marchés Frais, nous recherchons un(e) assistant(e) chef de projet Marketing sur l'univers des produits Frais Traditionnels.

Rattaché(e) aux 2 Chefs de projets marketings, vos missions principales seront de :

- Participer au déploiement du plan d'action « Cap Trad 2025 » :

• Mise en place des engagements frais trad E.Leclerc sur les différents leviers (choix produits, prises de paroles à mettre en avant dans les différents médias)

• Aide au déploiement des engagements frais trad sur le terrain (coordination salons SCAS, gestion administrative avec les scas, gestion des retours de salons)

• Construction des plans d'action catégoriels / Veille

• Optimisation de l'offre présente en Drive (suivi des performances et mise en place des actions correctives)

• Améliorer et optimiser la valorisation des produits Frais Traditionnels sur le drive E.LECLERC

• Retravailler le parcours client sur le site drive pour améliorer la visibilité des produits et l'ergonomie pour les consommateurs

• Co-gestion du pilotage des produits frais emballés (suivi des lancements avec l'entité en charge des développements produits, suivi des performances des gammes, préconisation d'ajustements de recommandations d'assortiment en magasins et drives)

• Plan d'animation /calendrier thématique du frais trad

- Piloter et Animer en forte autonomie sur le projet de Codification :

• Aide transverse de classification des codelecs produits en accompagnement des chargés de catégorie

• Animation du projet Suivi des Marchés Frais (traitement de bases de données, tableurs excel, analyses, animations humaines d'embarquement des SCAS et Magasins sur le projet)

• Pilotage et animation des SCA

• Co-construction de l'outil

• Reporting et Animation (Suivi hebdo des rattachements magasins et des SCA sur les différents marchés

Profil

Ton profil :

• De formation Bac+3/4 minimum,  une expérience dans le domaine de la grande consommation (stage ou alternance) sera un atout précieux 

• Rigueur et organisation : deux armes indispensables pour mener à bien tes missions dans un environnement dynamique.

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Proactivité et autonomie, tu sais exposer tes idées

• Adaptabilité et communication 

• Curiosité, écoute et travail en équipe 

• Maîtrise des outils bureautiques 

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

Quels avantages ?

• Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires

• Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail

• Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)

• Conciergerie

• Restaurant d'entreprise

• Un jour de télétravail sous condition d'ancienneté

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

 Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.