publiée le 16 octobre 2024

ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - E.Leclerc Le Blanc (36) - H/F

LE BLANC (36)

Centre E.Leclerc de LE BLANC

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Description

  • Vous secondez la Responsable Caisse dans toutes ses tâches et la remplacez le cas échéant.
  • Vous participez à l'organisation la ligne de caisse (planning des hôtes de caisse, fluidité des files d'attente)
  • Vous assurez la tenue des documents comptables et des mouvements de fonds
  • Vous gérez la station-service (commandes de carburant, mise à jour des prix)
  • Vous intégrez les opérations commerciales dans l'outils informatique
  • Vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : fidélité, commandes fioul, etc.  

(Liste non exhaustive)

Profil

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de la vente, de la gestion ou de la comptabilité et vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur caisse.  

Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles

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Salaire selon profil et expérience. 

Date de prise de poste à définir (avant février 2025). Temps plein (35h par semaine de travail effectif + 1h45 de pauses payées = 36h45)Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 3Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'anciennetéParticipation & Intéressement 

 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de LE BLANC a été créé en 1983 et emploie environ 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.